猴場鎮“五心”教育激發黨員干部干事熱情

2020-12-24 10:26:04     來源:甕安縣委組織部  作者:汪洋    閱讀:  5037

近年來,猴場鎮黨委在優化對全鎮黨員的管理服務中,根據各級黨委相關指示精神,牢牢把握“黨建之要在于治心、治心之要復歸于黨建”的要求,結合本鎮黨員管理服務實際情況,不斷加強“五心”教育,有效地激發了廣大黨員干部的干事熱情,充分地發揮了黨員干部的帶頭示范作用,拉近了猴場鎮干群關系。

QQ圖片20201222161102.jpg

 

一、“初心”教育種下服務理念

猴場鎮黨委牢牢抓住“全心全意為人民服務”的宗旨,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,著力為廣大黨員“撥開云霧”找回初心,將“服務”的種子種在廣大黨員干部的心里。一是對照榜樣找初心。猴場鎮黨委班子成員通過上黨課的形式為全鎮黨員干部深入傳達“文朝榮、黃大發、黃文秀”等優秀共產黨員先進事跡,樹立榜樣,要求廣大黨干部對照榜樣找到初心。深入挖掘本鎮邱興吉、孫勇、楊元朝等優秀基層黨組織書記事跡,鼓勵先進,營造全鎮黨員干部切實落實“全心全意為人民服務”宗旨的良好氛圍,2020年6月29日,猴場鎮表彰脫貧攻堅優秀共產黨員50人。二是加強理論固初心。通過集中學習、個人自學、實地調研等方式,認真吃透中央及各級黨委相關會議精神,補齊黨員自身理論短板,優化知識體系,提高服務能力,更好地服務廣大群眾;細化學習內容,突出學習重點,明確鞏固初心主題,提倡廣大黨員干部向群眾學、向領導學、向先進學。截止今年10月,鎮黨委共收到基層黨員干部學習心得20余篇,調研報告10余篇。

QQ圖片20201222161107.jpg

 

二、“紅心”教育倡導奉獻精神

猴場鎮充分利用好“猴場會議會址”天然優勢,以“紅色”作為底色,由鎮文化站牽頭,大力發掘中國工農紅軍在猴場乃至甕安期間的一些感人事跡,激發廣大干部奉獻精神。一是提高文藝創作質量。鎮文聯牽頭,聘請專業詩歌、舞蹈指導教師,定期對各文藝協會培訓,并不定期組織采風活動,提高創作質量。截止今年10月猴場鎮文聯創作與紅軍長征有關的“山歌”1000余首、“舞蹈”“小品”等作品10余個,鎮文化、文聯組織文藝宣傳活動20余場次,大力宣傳“無私奉獻”的精神。二是開展紅色課堂。鎮黨委班子成員上黨課堅持發揚紅色傳統,將“奉獻”精神貫通始終,牢牢把握住黨的群眾路線和維護人民群眾的主體地位。2020年以來猴場鎮各支部紅色黨課組織參觀猴場會議會址及毛澤東行居等遺址10次561人,黨委班子成員上黨課黨課14次,在毛澤東行居,導游向廣大黨員講解了《憶秦娥.婁山關》一詞的由來,激發了各支部黨員干部的革命浪漫主義情懷和甘于奉獻、勇于斗爭的精神。青池村黨總支書記邱興吉在跳入齊腰深的洪水中為群眾筑牢安全堤壩、駐村第一書記陳圓指著胸口的黨徽向群眾承諾“一定盤活茶山”、大河村原支部書記楊元朝為建成大河水廠四處奔走協調、草塘社區黨總支書記主任孫勇自掏腰包接濟困難群眾等等,在這片紅色的土地上重新喚醒甘于奉獻、樂于奉獻的精神。如今,猴場鎮提倡奉獻的星星之火,逐漸形成燎原之勢。

QQ圖片20201222161111.jpg

 

三、“匠心”教育優化工作質量

“修身立業,唯匠是成”。為提高全鎮黨員干部的工作質量、優化服務水平,猴場鎮緊緊圍繞“匠心”教育下足功夫。一是以夢為馬、樹立崇高理想。錘煉廣大黨員干部的“匠心”就需要樹立偉大理想、堅定偉大信仰。猴場鎮黨委班子結合分管領域工作性質,明確目標方向,責任到人,以壓力為動力,促進各自領域工作人員向“匠人”方向發展。以老黨員黃躍進等高級農藝師為代表的鎮農技中心和以年輕黨員孫天友為代表的鎮扶貧站正在為實現“消除貧困推動鄉村振興、建立新時代社會主義新農村”的目標而努力奮斗。二是業精于勤、塑造奮進姿態。勤勞是衡量每一個基層黨員能否成為“基層工作匠人”的重要指標。猴場鎮鼓勵勤奮,努力為各站所加班工作人員提供優質后勤保障,并在評優評先活動中將勤奮作為一個重要標準,激勵廣大黨員干部不斷磨練“匠心”。猴場鎮黨政辦公室在機關支部黨員陳昆的帶領下,每一篇材料都進行嚴格把關,常常為一篇材料熬更守夜、孜孜不倦,各項事務開展有條不紊。三是培育匠心、必作于細。細致是淬煉廣大黨員“匠心”熔爐。為了細化分工、明晰權責,猴場鎮各站所部門制定相應工作制度、責任,明確分工和考核標準,為“匠心”教育提供重要依據。作為鎮事業支部的黨員,猴場鎮財政所吳江所長將“匠心”貫徹到工作的每個方面,每一筆賬目他都親自審核,“多核對幾遍”幾乎成了他的口頭禪,在他的細心督促指導下,財政所從以前的一團亂麻變得井然有序。目前,猴場鎮有專業技術人員或高級職稱3人,高級政務處理工人1人,“工匠精神”逐步扎根廣大黨員干部心底。

QQ圖片20201222172222.jpg

 

四、“熱心”教育密切干群聯系

為充分發揮退休黨員干部的余熱、激發農村黨員參與基層治理熱忱,猴場鎮認真貫徹各級黨委文件精神,推動基層治理體系改革,不斷提高治理能力。一是調動農村黨員和退休干部參與基層治理熱情。猴場鎮通過“老干部座談會”“四議兩公開”等途徑加強宣傳教育,提高了退休黨員干部、農村黨員參與基層治理的熱情,豐富退休生活和政治生活,降低政府基層治理成本。在草塘社區,退休黨員干部自發組織起來,以“改善環境衛生,奉獻一份力量”為口號,不定期對鎮街區衛生死角及草塘河周圍進行大掃除,大大改善了猴場面貌,減輕了環衛工人的工作壓力,給周邊居民提供了干凈舒適的環境。在青池村,青池黨總支書記邱興吉號召全村黨員做三有黨員(有聲音,有信心,有行動),在基層治理活動如道路擴寬等工作中,發揮農村黨員的參與熱心,由農村黨員出面協調土地,解決矛盾,避免村支兩委與群眾直接溝通的不便,提高了工作效率,也使群眾得到真真實實的實惠。二是提高“村民理事會”黨員占比。猴場鎮還根據各村實際情況設置“村民理事會”,邀請鄉賢寨老和村支兩委交叉任職,提高黨員任職比例,既激發了農村黨員的參與熱情又彌補了村支兩委的不足。大河村在理事會下建紅白喜事勸導組、矛盾糾紛處理組等5個工作組,按照矛盾類型分領域解決。金竹村黨總支在每個支部下建立一個理事會,按照地域劃分調解矛盾等,大大提高了矛盾調解率。在“熱心”教育下,改善了黨和政府的形象,重拾了黨的群眾工作路線,密切了黨員干部和人民群眾的聯系。

QQ圖片20201222161121.jpg

 

五、“凈心”教育兜住廉政底線

猴場鎮堅持“嚴管就是厚愛”要求,深入推進黨風廉政建設,牢牢抓住織密“不敢腐、不能腐、不想腐”天網工程根本在于“不想腐”,不斷加強黨員干部“凈心”教育。一是黨委書記嚴格落實黨風廉政建設主體責任,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。一段時期以來,猴場鎮黨風廉政建設主體責任履職黨風廉政大約談177人,落實“兩個責任”干部約談84人,其中誡勉、糾錯誡勉談話10人,詢問警示約談55人,祛除黨員干部心中“邪念”。二是召開警示教育大會,觀看典型違紀違法案件。大會針對本單位職工違紀違法問題,開展“一案一整改”,由違紀人員現身說法教育廣大干部職工遵紀守法。會上,深刻剖析了職工違紀違法案例,對各部門的風險點進行深入的分析研判,警醒全體干部職工要認真汲取教訓,時刻堅守底線,不碰紅線、不觸高壓線。加強黨員黨性建設,從思想上、理論上提高黨員黨員干部的政治意識、辨別政治是非、堅定政治站位、保持政治定力,從黨性修養上為黨員干部“正心”。通過全鎮黨員干部“凈心”教育,促進猴場鎮形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好生態,為猴場鎮鍛造出了一支忠誠履職、敢于擔當的干部隊伍。

相關專題
· 人才工作

Copyright ? 2016-2020  中共黔南州委黨的建設工作領導小組辦公室 版權所有  備案號:黔ICP備15015308號   技術支持:微迅傳媒

帝景娱乐平台跑路