羅甸縣:選好育強后備力量為村“兩委”換屆保駕護航

2021-01-20 13:56:41     來源:羅甸縣委組織部  作者:曹富丹    閱讀:  427

為確保村級后備力量充足,給村級換屆工作奠定良好基礎,羅甸縣積極實施農村能人“回引工程”,通過建立村級后備力量庫,加大從農村致富能手、村民小組長、退伍軍人、農村實用技術人才、專業合作社負責人、大中專畢業生中選拔培養村級后備力量力度,確保村級干部隊伍結構合理、后繼有人,為建強村級干部隊伍提供保障。

嚴格標準,控制來源渠道,確保后備力量“高精尖”。為全面提升村干部隊伍素質,增強村級后備力量力量,羅甸縣重視在農村致富能人、村民小組長、退伍軍人、農村帶富能手、專業合作社負責人、大中專畢業生等優秀人才中選拔村級后備力量,提升村級后備力量整體素質水平。利用外出務工人員頭腦靈活、信息靈通、見多識廣的優勢,積極采取回請的辦法,引導和鼓勵外出務工能人返鄉創業,并把政治素質好、群眾威信較高、熱心家鄉建設的外出務工農村優秀人才選進后備力量隊伍,不斷壯大后備力量力量。同時,印發《關于進一步做好村級后備力量選拔培養工作的通知》文件,要求每個村必須配備不少于3人的后備力量,確保村級后備力量人員充足。

強化管理,加強培訓教育,確保后備力量有提升。為確保后備力量選的出、育得好,羅甸縣在村級后備力量的培養管理上下功夫。通過村干部“一對一”結對聯系的方式,讓村干部“手把手”“心連心”聯系培養后備力量,增強后備力量與村級事物的聯系。同時積極鼓勵動員后備力量到村擔任村支書、主任助理,定期到村跟崗鍛煉等,提高其組織、協調、為群眾服務的能力,提升其業務水平。對換屆工作中即將啟用的村級后備力量,通過明確擔任村民小組長等形式,進行重點培養,為村級干部儲備強勁力量。

強化保障,加強督查考核,確保后備力量穩得住。要求各村建立村級后備力量臺賬,并報鄉(鎮、街道)黨(工)委匯總審核后報縣級備案??h級定期在組織委員會議、黨建工作調度會等會議上進行調度,壓實鄉(鎮、街道)黨(工)委工作責任,定期對村級后備力量臺賬進行更新,確保扎實做好后備力量隊伍信息更新工作。并結合日常督查考核對村級后備力量選育情況進行督查考核,對村級后備力量配備不及時、不到位的進行重點督查,掌握原因和困難,分析研究對策,確保村級后備力量隊伍力量充足。同時,做好后備力量作用發揮情況分析研判,對作用發揮差的及時停止培養,確保后備力量隊伍的純潔性。

 


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