三都:“四個聚焦”選優育強村黨組織書記隊伍

2021-01-19 15:09:59     來源:三都縣委組織部     閱讀:  2722

農村強不強,關鍵看領頭羊。近年來,三都水族自治縣將選優育強村級黨組織書記隊伍作為夯實基層組織建設、推進農村基層治理的重要抓手,通過“四個聚焦”著力打造一支素質高、能力強、會干事的村黨組織書記隊伍,為持續鞏固脫貧成效、全面鄉村振興提供有力支撐。

聚焦作用發揮,抓實村情摸排。圍繞脫貧攻堅、基層治理、鄉村振興等重點工作,常態化對村黨組織進行分析研判,深入開展軟弱渙散村黨組織摸底排查,綜合紀檢、政法、民政、信訪等部門意見對黨組織書記作用發揮情況進行研判,對經濟發展滯后、服務意識差、年齡偏大等履職能力較弱的黨組織書記及時進行調整,做到發現一個、整頓一個,不斷提高基層堡壘戰斗力。并持續開展掃黑除惡專項斗爭,建立村“兩委”背景聯審機制,強化背景審查,及時清理受刑事處罰的村黨組織書記,確保村級政治生態風清氣正。

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三都縣選派優秀干部到村任職出征儀式


聚焦發展能力,嚴把選拔關口。制定《三都水族自治縣鼓勵支持有關人員到村任職、領創龍頭企業或合作社實施方案(試行)》,通過個人自薦、組織推薦,派出單位初審、部門聯審,縣級組織集中面試和綜合考察的選人用人機制,優先考慮推薦現任村第一書記和駐村工作隊員、基層經驗豐富、有培養潛力的優秀年輕干部擔任村黨組織書記。通過嚴把人員選拔關口,廣泛宣傳動員,層層篩選,最終從100余名干部中擇優選出45名機關企事業單位干部到村擔任村黨組織書記。同時,不斷拓展選人用人渠道,加大從優秀大學畢業生、產業發展能人、致富帶頭人、創業成功人士、優秀退伍軍人中擇優選拔一批政治素質過硬、帶富能力強的人員到村擔任村黨組織書記,不斷增強基層隊伍力量。

聚焦個人成長,優化保障機制。進一步健全村黨組織書記政治激勵、待遇保障及人文關懷機制。將報酬提高至3500元/月;養老保險補助從每年每人300元提高到每年每人1000元;落實每人每年不低于50萬元保額的人身意外傷害保險;面向脫貧攻堅中表現優秀的村黨組織書記招錄公務員,每年拿出一定名額面向在職村黨組織書記招錄事業單位人員,讓村黨組織書記心無旁騖抓工作,干事創業有激情。同時,在年度考核中,提高到村任職黨組織書記的“優秀”等次,年度目標考核管理獎按縣級一等獎標準再上浮20%進行兌現,可報考定向招錄“基層項目人員”公務員職位,在選拔中優先考慮,特別優秀的可破格提拔,不斷拓寬成長通道。

聚焦日常管理,健全考核機制。制定出臺《建強村級干部隊伍決勝脫貧攻堅實施方案》《三都水族自治縣村(社區)干部職業化管理辦法》,對村黨組織書記進入退出、日常管理、監督考核等作明確規定,強化考勤管理,進一步規范村黨組織書記日常行為,提升服務群眾能力。制定印發《三都水族自治縣選派到村任職干部管理辦法(試行)》,明確選派到村任職村的黨組織書記平時考核由鎮(街道)黨(工)委負責組織實施,年度考核和任期考核由縣委組織部負責組織實施,任期考核結果向縣委匯報,考核材料存入選派干部人事檔案,倒逼村黨組織書記在基層一線奮力作為。

(三都縣委辦 李光泉 三都縣委組織部 謝敏)


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