黔南州生態環境局甕安分局六措并舉嚴格履行從嚴治黨主任責任

2021-01-20 13:03:34     來源:甕安縣委組織部  作者:徐濤    閱讀:  398

為切實增強“兩個維護”的政治自覺,強化守土有責,守土擔責、守土盡責的政治擔當,黔南州生態環境局甕安分局六措并舉,嚴格履行從嚴治黨主體責任,在全局營造從嚴治黨、風清氣正的良好氛圍。

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一是嚴格履行全面從嚴治黨“一崗雙責”。制定完善了從嚴治黨主體責任清單,各班子成員嚴格履行清單責任。不定期組織召開黨風廉政專題會議,研究部署解決相關工作3次。不斷健全完善干部職工作風、會風紀律等相關機制制度,用制度管人管事。創新推進黨建幫扶“1+N”服務督導企業機制,組織全局15黨員聯系幫促36家企業,共同抓實從嚴治黨和污染防治,聽取意見、接受監督,構建“清親”政商關系。二是深入開展教育宣傳強化政治教育和政治訓練。通過各自形式組織深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,中央、省、州、縣重要會議精神和重大決策部署、黨的十九屆全會精神等、切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,以科學理論引領全體黨員理想信念,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,堅決貫徹執行黨中央決策部署以及上級黨組織決定。三是深入學習運用黨內條例從嚴管黨治黨。通過中心組、黨員大會、支委會、干部職工會、每周一晨誦會等多種方式,學習了黨內條例,使黨員干部規范行為、樹立正確價值觀。并將集中學習與深入研討相結合,對黨內法規執行情況進行檢視分析,在學懂弄通做實方面狠下功夫,引導干部學中有思、學中檢、學中改、學有所獲。四是嚴格遵循真管真嚴敢管敢嚴長管長嚴的原則。將反面警示教育納入工作常態,對廉政風險口以學習教育、提醒警醒、監督管理等方式為主,堅持關口前移,堅持抓早、抓小。切實運用“四種形態”,加強了對干部苗頭性、輕微性問題的排查防治。全年組織召開了3次集中警示教育專題會,對全體干部進行集體約談,利用“身邊人、身邊事”,筑牢干部廉潔自律防線。分別對4名干部職工進行提醒談話,其中常態化跟蹤組織對2名風險崗位的中層干部開展談心談話。針對一名干部因政務110工作履職不力的問題,扣除其當月月目標獎全額,針對一名干部工作中的失誤問題,要求其向全局作問題檢視檢討。五是堅持執行和落實民主集中制原則。建立健全《黔南州生態環境局甕安分局局長辦公會會議事規則》,堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,全年召開局長辦公會29次。針對行政處罰自由裁量權的特殊性,制定完善行政處罰案件審查規則,嚴格執行行政處罰案件審查制度,保證行政處罰公開、公平、公正性,從制度上規避黨風廉政風險點,全年召開行政處罰案件審查會5次。六是嚴格落實意識形工作責任制。堅持黨管意識的原則,進一步明確局領導班子對意識形態工作負主體責任,對本系統本領域意識形態工作進行管控,對風險領域進行分析研判,及時分析和查找風險點、苗頭性、傾向性問題,提前防控處理。組織召開“防風險、守底線”專題會,深入檢視問題,特別是涉及項目建設、農民工工資、污染企業投訴等重點問題,進行研判分析整改,力爭把問題消滅在萌芽狀態。

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